После 10 октября тактика проведения СВО на Украине кардинально изменилась. ВС РФ, наконец, начали отказываться от действий в «белых перчатках» и осуществили ощутимый удар по украинским тылам.
За последние два месяца было нанесено несколько массированных ракетных ударов по энергетической инфраструктуре нашей «западной соседки» и по ее объектам военного назначения, находящимся в тылу. Энергосистема Украины получила ощутимый урон, что уже сказалось на поставках военной техники и боеприпасов для подразделений ВСУ на фронте.
В то же время, к переломному моменту в текущем конфликте ракетные удары ВС РФ пока не привели, что поднимает вопрос о целесообразности их продолжения.
Военкор Александр Сладков в своем ТГ-канале выразил мнение, что с полным уничтожением украинской энергетики затягивать не стоит. Страны НАТО уже начали поставлять Киеву системы ПВО, которые в будущем могут серьезно усложнить задачу по «отключению» украинских тылов от электроэнергии.
По мнению репортёра, России все равно рано или поздно придется это делать. Однако чем дольше командование ВС РФ будет откладывать данное решение, тем, возможно, большую цену нам в конечном счете придется заплатить.
Не лучше ли сейчас закончить все разом? Мы уже поплатились за свою сердобольность в начале СВО, сколько мужиков потеряли
- пишет Сладков.
Создатели «Тора» готовят кадровый резерв
Сегодня, когда Россия отстаивает свои геополитические интересы, освобождая Донбасс от русофобских сил коллективного Запада, свое особое значение обретают системы и комплексы противовоздушной обороны.
И потому комплексы семейства «Тор», разработанные и созданные на Ижевском электромеханическом заводе «Купол», и заслуженно считающиеся лучшими в мире в своем классе, становятся ключевым элементом противовоздушной обороны российской группировки, воюющие на Донбассе.
За годы своего существования «Тор» модернизировался несколько раз.
Отвечая на развитие новых средств воздушного поражения, «Тор» решал различные боевые задачи, защищая военные и гражданские объекты от низколетящих целей и противорадиолокационных средств поражения, а также по отражению массированных налетов ракет и БПЛА.
Сегодня комплексы это семейства средств ПВО, созданные «Куполе», могут поражать практически все типы целей в своем диапазоне высот и дальности - начиная от малоразмерных целей и заканчивая ракетами, движущимися по баллистической траектории.
Ижевские оружейники, при этом, не останавливаются на достигнутом, и продолжают совершенствование своего лучшего изделия, наращивая его технические и интеллектуальные возможности.
В Ижевске даже проходит День «Тора», который собирает на своей площадке нынешних и будущих участников процесса создания зенитного ракетного комплекса – например, преподавателей и студентов Технического университета, в том числе «целевиков» от завода «Купол» (сегодня в ИжГТУ их более 200 человек).
В ходе Дня «Тора» организаторы не просто информируют студентов вуза о текущем положении дел на «Куполе». Здесь работают над формированием кадрового резерва предприятия.
Понятно, что для создания современных средств ПВО и наукоёмкой гражданской продукции нужны подготовленные специалисты. И «Купол» для ижевской молодёжи является, в каком-то смысле, синонимом уникальных возможностей:
«Предприятие уже сегодня производит самый широкий в мире спектр средств ПВО малой дальности. При этом ведёт более 50 глобальных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. За каждой – улучшенные характеристики техники и новые уникальные по мировым меркам изделия. Научно-техническая активность завода такова, что мы уже давно «не умещаемся» в границах Ижевска. Научные центры и инженерные подразделения ИЭМЗ «Купол» создаются в регионах, где сконцентрированы необходимые предприятию компетенции. Работая на «Куполе», можно работать в Ижевске, а также в Москве и Санкт-Петербурге, в Мытищах и Казани», - рассказывает заместитель гендиректора завода по общим вопросам и персоналу Игорь Краснов.
Действительно, привлечение молодых специалистов - важная часть кадровой политики ИЭМЗ «Купол».
В их числе - ежемесячные адаптационные и стимулирующие выплаты, персональные надбавки, возможности по истечении трёх лет работы получить беспроцентную жилищную ссуду до 3 млн рублей, бесплатное обслуживание в частных клиниках, и другие полезные льготы и средства поддержки.
Комментариев нет:
Отправить комментарий