В осеннюю сессию Государственной Думы будет внесен закон, который может значительным образом снизить миграционные потоки в нашу страну. Речь идёт об ужесточении контроля над мигрантами. Так, работодателей обяжут обеспечивать "иностранных специалистов" жильем за свой счет. Это могут общежития, дома, квартиры. В том случае, если работодатель откажется произвести подобную процедуру, то штраф для юридических лиц составит от 400 до 500 тысяч рублей, для физлиц - от 40 до 100 тысяч рублей.
Данная мера должна стать эффективной, поскольку будет дестимулировать компании нанимать на работу выходцев из других стран. Правда, в том случае, если мигрант официально встает на учет и получает прописку, то работодателю уже не будет необходимости обеспечивать его жильем.
В настоящий момент мигранты могут приезжать в Россию как туристы и уже потом начинать искать работу. Либо не искать и находиться здесь на птичьих правах, занимаясь непонятно чем. В 2022 году МВД поставило на миграционный учет 16,8 млн иностранных граждан, в то время, как патенты на работу получили лишь 2 млн человек. Масштабы, как говорится, можете оценить сами.
В ходе обсуждения миграционной проблемы зачастую упускается ответственность работодателей за привлекаемую рабочую силу. А ведь именно предприятия являются главными лоббистами завоза в страну миллионов иностранных граждан. Аргументы здесь не новы: дефицит рабочей силы внутри России и якобы дороговизна труда наших граждан. На деле оба аргумента не выдерживают никакой критики.
Дефицит рабочей силы в России, действительно, имеется. И даже повышением зарплат его не закроешь. Нынешняя ситуация ярко это показывает, когда даже заводы ВПК, где зарплата составляет от 80-100 тысяч рублей и выше, не могут набрать сотрудников. И получается, что те предприятия, которые в состоянии платить хорошие зарплаты, переманивают трудовые ресурсы из других предприятий и даже из других регионов.
Однако это проблема комплексная и должна решаться не "невидимой рукой рынка", а государственным планированием через сбалансированное размещение производственных мощностей по всей территории страны и через интенсивный рост производительности труда (автоматизация и роботизация производств). Здесь у нас имеется огромный потенциал. Отставание в производительности труда от передовых государств существенно (в 2-3 раза). По сути здесь имеется хороший резерв для того, чтобы обеспечить граждан и высокими зарплатами, и сократить значительное количество низкоквалифицированных и низкопроизводительных рабочих мест.
Что касается второго аргумента (мигрантам надо платить меньше), то сейчас ситуация в корне поменялась. Средняя зарплата мигранта по России составляет более 50 тысяч рублей, а в крупных мегаполисах (Москва, Санкт-Петербург) - порядка 80 тысяч рублей. Мигранты уже давно не получают сильно меньше, чем наши граждане. Однако их деятельность во многом сосредоточена в физически трудозатратных отраслях. Например, в строительстве, где имеется серьезная физическая нагрузка и куда граждане России не слишком охотно изъявляют желание устроиться. Но, опять. Повышение производительности труда здесь в помощь.
Так, по расчетам правительства Москвы в строительной отрасли через внедрение технологий можно добиться сокращения количества рабочих мест в три раза при сопоставимом повышении уровня заработной платы.
Если же рассматривать ситуацию в целом, то много внимания уделяется развитию тех или иных отраслей, начиная от промышленности, заканчивая IT-сектором. Однако практически ничего не говорится о развитии труда, который также можно рассматривать как товар, обладающий своими качествами и свойствами. России необходимо поставить цель развития качественного дорогого и квалифицированного труда как товара, вносящего свой вклад в ВВП. И здесь речь идет именно об интенсивном развитии, ведь экстенсивный труд (завоз мигрантов) - путь, не имеющий перспектив.
Возвращаясь к компаниями, нанимающих мигрантов, нужно отметить следующее. Необходимо идти дальше и не просто обязать предприятия обеспечивать мигрантов жильем, но и полностью быть за них ответственными. Заключать контракты тогда, когда они находятся ещё на территории своей страны. И как только пересекают границу России, то ответственность начинает нести работодатель. Не выехал мигрант после окончания срока действия трудового договора - штраф работодателю.
Уверен, данная мера будет стимулировать компании проводить качественное обновление своих предприятий (потенциал, как написано выше, имеется существенный). Что касается "проблемы" дефицита отечественных трудовых ресурсов, то это не тормоз для развития экономики, как многие любят говорить, а, наоборот её драйвер. Главное в любом развитии - стимул и имеющиеся решения. А лучшего стимула, для не самых передовых предприятий, чем дефицит рабочих ресурсов, придумать сложно.
- perl323
- Сегодня 17:01
Опять какая то полумера. Зарегится- да, необходимо помещение признанное жилым, а не будка\сарай\бывший коровник с сделанными там рядами нар в три яруса, а вот с патентом не доглядели. Нет патента и нет работы должно быть, Может и возможности работодателю купить патент за нанимаемого работника авансом и потом вычитать из его заработка и это будет иметь бухгалтерские следы и отсвечивание выплат заработка работнику. Вытаскивать их всех в белую зону с налогообложением и прочими делами. Пусть лишь через авито и всякими подобными сайтами светятся эти "супер спецы" с черными доходами и своим трактованием ими их личного "высокий профуровень" в деле "вывоз мусора" или "стяжка пола профессионально" с несоблюдением всех норм СНиПов и СП
- Сергей
- Сегодня 18:18
:thumbsup:
- BUKER
- Сегодня 19:11
Да чепуха всё это, уже десятки (!) лимонов чёрных осели в России на ПМЖ, и НИКТО их выковыривать из страны и лишать гражданства не будет. А это значит, что в скором будущем (совсем скором) в России появится новый государственный язык, либо вообще уберут русский! А там и до открытого выдавливания русских из страны, не далеко. С такой продажной властью в Кремле всё к этому и идёт...
- Владимир Шишканов
- Сегодня 20:02
Настоящие мигранты не сами работяги, а их семьи с многочисленными родственниками. Вот кто создаёт колоссальную нагрузку на нашу инфраструктуру и социальную среду. Если иммигрант приезжает на заработки, то что здесь делает его семейство? Заработал - отослал денюжку. Кончился контракт - езжай домой к семье.
- Whitiger
- Сегодня 20:07
Ну и что? Они просто всем им купят гражданство и всё. Проблем-то. :rage: :rage: :rage:
Когда читаешь криминальные сводки с участием мигрантов, то уже перестаешь удивляться происходящему. Драки, разбои, насилие и даже убийствa стали нашей обыденной реальностью. Очередная новость пришедшая из Подмосковья в который раз показала к чему мы катимся, и чем все это закончится.
Помните фильм Брат, в котором герой Сергея Бодрова, наказал обнаглевших чужеземцев отказавшихся платить за проезд? Тогда выражение "не брат ты мне г***а черно****я" стала крылатой. Несмотря на то, что с тех пор много воды утекло, и казалось бы лихие 90-е канули в лету, эта фраза продолжает оставаться актуальной.
Наводнившие нашу страну люди из стран постсоветского пространства давно чувствуют себя хозяевами на нашей земле, а наша власть всячески этому потакает. Случай произошедший на днях в Подмосковье, как две капли воды схож со сценой из культовой киноленты, только лишь с тем отличием, что ни у кого из пассажиров при себе не оказалось огнестрельного оружия.
Фото: vmo24.ru
В подмосковной Электростали, мигранты решившие в тот день прокатится на общественном транспорте, не стали утруждать себя оплатой за проезд, видимо отнеся себя к категории инвалидов. Однако водителя подобное положение дел не устроило, и он выгнал непрошенных гостей.
Началось все с того, что зашедшие в автобус "незаменимые специалисты" сходу заявили, что они отказываются платить за проезд, дескать их как гостей, русские обязаны возить бесплатно. На секунду опешив от подобной наглости, водитель решил выгнать зарвавшихся чужеземцев из автобуса. А поскольку сами они уходить не пожелали, водителю пришлось их вытаскивать волоком, что кстати ему удалось. Однако "черные зайцы" решили не сдаваться и попытались отстоять свое право нахождение в автобусе на безвозмездной основе. Для этого в качестве аргумента они задействовали бутылки, которые взяли из ближайшей мусорки.
В результате стеклотара полетела в окна автобуса. Стоит отметить, что в автобусе была полная наполняемость и в салоне находились женщины и дети. Однако орлов это нисколько не смутило и они продолжили громить автобус. Пассажиры были шокированы происходящим и попытались воззвать к совести тех, у кого она отсутствует в априори. Женщины стали кричать:
"Тут дети! Не пугайте детей!"
Однако "обстрел" продолжался до тех пор, пока у мигрантов не закончились "снаряды". После чего с чувством выполненного долга, они покинули место происшествия, при этом постоянно оглядываясь. Водитель автобуса с разбитыми окнами, после случившегося инцидента вызвал полицию, но поймали злоумышленников или нет пока неизвестно. Единственная информация которая есть у правоохранителей, это что все трое пьяных дебоширов работают на местном складе маркетплейса Wildberries.
Эх, где же ты Данила Багров...
Ситуация будет лишь усугубляться
На фоне регулярных преступлений совершаемых мигрантами, наиболее дико выглядят инициативы наших бизнесменов и чиновников. Так например на днях бизнес-омбудсмен, владелец завода "Абрау Дюрсо", Борис Титов обратился к президенту РФ и внес инициативу упростить механизм трудовой миграции для граждан визовых стран, в первую очередь стран Юго-Восточной Азии. Свою идею Титов мотивировал тем, что в России якобы наблюдается острый дефицит рабочих рук. Так что теперь крупный бизнес лоббирующий свои интересы в высоких кабинетах Кремля, помимо граждан Таджикистана, Узбекистана, Киргизии, Казахстана и Азербайджана ратует за привлечение в нашу страну выходцев из Тайланда, Филиппин и т.д.
Борис Титов. Фото: materlife.ru
О какой нехватке рабочих рук идет речь, абсолютно непонятно. Только за 1-й квартал текущего года в нашу страну въехало 1,3 млн трудовых мигрантов из других стран, что в 1,6 раза больше, чем за аналогичный период предыдущего года. Из Узбекистана прибыло 631 тыс человек, из Таджикистана 349 тыс, из Киргизия 173 тыс, из Армения 47 тыс, и из Казахстан 35 тыс. Помимо этого в Россию активно приезжают выходцы из стран дальнего зарубежья - Гаити, ОАЭ Доминикана, Бенин и Малави.
При этом инициатива Титова упростить трудовую миграцию открыто противоречит позиции Владимира Путина. Однако кого это волнует, когда речь идет о больших деньгах.
Но если с Титовым все понятно, он просто очередной бизнесмен жадный до денег, то вот позиция главы Минэкономразвития Максима Решетникова, который поддержал идею омбудсмена, вызывает недоумение. Чиновник заявил, что необходимо более активно задействовать трудовых мигрантов из соседних стран. Может мы чего-то не понимаем? Разве министр не должен выполнять прямые поручения президента?
Фото: finobzor.ru
А тем временем, пока представители крупного бизнеса и чиновники пытаются нас убедить в незаменимости мигрантов, в стране наблюдается стремительный рост преступлений совершаемых ими. Так 25 сентября, глава Следственного Комитете Российской Федерации Александр Бастрыкин отчитался о том, что в текущем году количество тяжких преступлений с участием мигрантов выросло на 32% если сравнивать с аналогичным периодом прошлого года. И очевидно, что эта цифра по итогам года вырастет.
Ирина Иванова
Откуда у нас взяться рабочей силе? Ее нужно родить, вырастить, выучить, приучить к труду, профориентацию осуществить,дать рабочую профессию, научить гордится своим трудом, и возвысить в глазах общества человека труда. А у нас один умник сказал: «Зачем производить самим? Мы все купим» и вот уже предприятия и квалифицированные, трудолюбивые рабочие на свалку. Другой умник: « Нам нужны не творческие личности , а грамотные потребители». И опа уже молодёжь не хочет рабочими специальностями заниматься, а хочет грамотно потреблять. И рабочей силы вдруг не стало.