В русской власти снова вспыхнул спор о мигрантах. И на этот раз прозвучала фраза, после которой у многих буквально закипело.
Министр экономического развития Максим Решетников заявил: России нужна "разумная и выгодная" миграция. Причина, по его словам, проста - рабочих рук не хватает, население стареет, а за кадры идет глобальная борьба.
Фактически чиновник озвучил модель, к которой страну quietly подталкивали последние годы: если своих работников не хватает - завезем чужих.
Но тут в дискуссию жестко влетел Сергей Миронов.
"Слышать такое от министра удивительно… Вместо развития страны нам предлагают стратегию: "закончатся русские - завезем мигрантов"", — заявил депутат.
И вот здесь началось самое интересное. Потому что спор внезапно оказался не про мигрантов. А про то, какой вообще Россия хочет быть.
Одна модель - простая и дешевая. Завозим миллионы низкооплачиваемых рабочих, держим зарплаты на минимуме, не вкладываемся в технологии, не автоматизируем производство. Зачем покупать роботов, если всегда можно привезти еще больше дешевой рабочей силы?
Вторая модель - куда сложнее. Повышать производительность, развивать промышленность, внедрять автоматизацию, растить собственных специалистов и делать труд дорогим.
Миронов прямо говорит: Россия в ряде отраслей отстает по автоматизации в разы. И пока весь мир заменяет тяжелый ручной труд технологиями, у нас часть бизнеса по-прежнему сидит на логике "дешевый мигрант все вывезет".
"Если мы хотя бы наполовину сократим отставание по производительности труда, нам понадобятся не мигранты, а новые рабочие места", — заявил он.
Отдельно депутат ударил по политике Центробанка и высокой ключевой ставке. По его словам, экономика сейчас не развивается, а "охлаждается", из-за чего предприятиям проще нанимать дешевую рабочую силу, чем модернизироваться.
А дальше прозвучало главное: Миронов предложил поднять МРОТ до 60 тысяч рублей.
И это уже не про "социальную справедливость". Это про попытку сломать саму модель дешевого труда. Потому что когда работник стоит дорого - бизнесу становится выгоднее покупать станки, внедрять технологии и повышать эффективность.
По сути, сейчас внутри власти столкнулись две концепции будущего.
Первая - страна дешевых курьеров, строек и бесконечного импорта рабочей силы. Вторая - страна, где ставка делается на собственное население, технологии и высокооплачиваемый труд.
И именно этот выбор в ближайшие годы определит очень многое. Будет ли Россия развивать своих людей - или окончательно привыкнет закрывать любые проблемы простым завозом новых рабочих рук.
Автор: Анастасия И.
https://dzen.ru/a/af-FPPfNMSTr...
- Anatol
- Сегодня 19:47
Мигранты съедят страну медленно, но неотвратимо)))
В России работает более 1 000 000 таджиков
Посол России в Таджикистане сообщил https://russian.rt.com/russia/news/1630488-posol-rossiya-grazhdane-tadzhikistan, что в России работает более 1 000 000 граждан Таджикистана.
При этом в Таджикистане население на апрель 2026 года составало 10 938 000 человек..
То есть почти каждый 10-й таджик работает в России.
Можно отметить, что несмотря на большое число мигрантов из Средней Азии, в стране по-прежнему серьезная нехватка рабочих рук.
Мишустин недавно прямо заявил, что к 2032 году, то есть спустя всего 6 лет России для роста экономики потребуется около 12 000 000 новых работников в различных областях. Набиуллина прямо заявила, что у нас огромный дефицит рабочей силы. Тех самых людей труда, над которыми в эпоху популярности юристов и манагеров любили посмеиваться.
«Мы действительно никогда до сих пор в истории современной России не жили в таком дефиците рабочей силы. Никогда у нас такого не было, а это оказывает влияние на всю экономическую ситуацию и на наше решение [по ключевой ставке]» (с) Набиуллина
И если неквалифицированных работников еще можно откуда-то завозить, как это хотят делать с теми же индусами, то вот с квалифицированными кадрами сложнее. Средняя Азия при всем желании тут поможет слабо. А северные корейцы объективно эти дыры с подготовленными кадрами закрыть не могут. Уже сейчас нехватка рабочих рук сдерживает развитие оборонно-промышленного комплекса.
В министерстве труда заявили, что надо где-то найти 2 400 000 рабочих до 2030 года. Угадайте, где их будут находить. Но тут проблема в том, что низкоквалифицированных рабочих еще можно найти за рубежом и какой-то процент их них обучить. Но где найти в таких объемаъ квалифицированную рабочую силу в столь сжатые сроки - вопрос интересный.
